2010年5月28日，由集团公司党委副书记许树森带队，集团公司总部70余名员工到中色（天津）有色金属有限公司（简称中色天津）进行学习、调研，期间参观了中色天津出资企业天津市聚海铝业有限公司和天津市规划展览馆。
上午，在天津市聚海铝业有限公司举行了简短的欢迎仪式。中色天津董事长、总经理、党委书记高禄同志首先致词，他简要介绍了中色天津和所属企业的业务概况和总体发展情况，并代表中色天津和聚海铝业的全体干部职工对集团公司总部员工到中色天津表示热烈的欢迎。他说，过去的一年，集团公司领导和各部门对天津公司发展给予了大力支持，此次集团公司又组织总部全体干部员工到中色天津调研学习，更是对中色天津最大的支持、鼓舞和鞭策，我们将以集团公司的关心和支持为动力，不断解放思想、勤奋工作，以更好的发展业绩回报集团公司，为实现“三大跨越”的奋斗目标贡献力量。
许树森副书记发表讲话。他首先代表罗涛总经理、张克利书记对中色天津以及聚海铝业公司的精心安排、热情接待表示感谢。他说，集团公司领导高度重视此次活动，把它作为加强总部作风建设，进一步增强总部员工加快发展的紧迫感和责任感的一次学习、教育活动。此次组织总部全体员工到中色天津来学习调研主要有三个内容，一是学习中色天津的好经验，二是感受天津市近年来快速发展的新变化，三是体验高速铁路的速度，目的是进一步解放思想、开拓创新、加快发展。希望大家认真学习、认真交流，特别是学习天津市快速发展的强劲势头，学习中色天津艰苦创业的历史和努力拼搏、勇于跨越的精神，以更好地为基层服务、为企业解难题，推动集团公司及各企业又好又快发展。预祝中色天津发展得更好、更快，更强、更大。
活动中，不时看到总部的职能部门与中色天津对口部门的同志们在一起交流和沟通有关工作。大家纷纷表示，通过参观、学习，进一步开拓了思路，更加深入地了解了企业，拉近了我们与企业基层之间的距离，特别是被企业的快速发展的干劲和宏伟的规划所震撼和鼓舞，我们一定要立足岗位、勤奋工作，早日实现“三大跨越”的奋斗目标。
欢迎仪式现场
在荣誉榜前
参观生产车间
员工对工艺流程表现出深厚兴趣
在天津市规划展览馆前合影
